湖里国投集团顺利完成股权交接仪式

  8月1日上午，湖里国投集团与区就业中心顺利完成区劳务派遣公司股权交接仪式。

  区人社局副局长蔡筱双、区就业中心副主任王守波、区劳务派遣公司总经理刘木仁、湖里国投集团总经理王韶锋等相关负责人参加此次交接仪式。

  区人社局副局长蔡筱双对区劳务派遣公司之前的工作给予充分肯定，并对劳务派遣公司全体员工的辛勤付出表示感谢。希望在国投集团的领导下，劳务派遣公司在继续做好湖里区编外人员管理的同时积极拓展业务，发挥特点优势，保持信心、坚定决心、凝聚共识，为推动我区建设厦门新城区作出新贡献。

  王韶锋总经理代表湖里国投集团对区人社局、区就业中心表示感谢，国投集团自接收任务短短20来天时间，今天能顺利完成股权交接，主要得益于区人社局、区就业中心的大力支持。同时，欢迎区劳务派遣公司加入湖里国投集团大家庭，国投集团将一视同仁，保障人员平稳过渡，并努力提高员工薪资水平。下一步，国投集团将通过加强对劳务派遣公司的科学管理，进一步提升公司的运营水平和经济效益，并希望大家把握机遇、增强创新力，把工作做实做深做细，开创新局面。

  国投集团总经理助理邵志阳作为分管领导，希望劳务派遣公司尽快以主人翁意识积极融入国投集团，并结合特点发挥其自身优势，通过走市场化道路加快发展，将公司继续做大做强。

回  顾

  7月10日，我司收到区政府第32次常务会议纪要文件，要求尽快接收区劳务派遣公司为我司的一级全资子公司。为促进区人社局所属劳务派遣公司企业顺利接收及人员平稳过渡，张卫兵董事长高度重视，要求第一时间成立以总经理为组长的领导小组，并根据具体工作安排由资产运营部、人力资源部、财务中心、投资事业部、行政部等成立工作小组，做到分工明确，责任到人，以确保该项交接工作顺利完成。

  工作组成立以来，前后5次召开工作小组会议，讨论公司接收各项工作，并多次前往劳务派遣公司商谈接收事宜。

  一是认真梳理基础信息

  结合区劳务派遣公司的实际情况，小组成员认真研究梳理公司资料，多次走访接洽，及时掌握该公司的基础资料。  

  二是注重解决实际问题

  劳务派遣公司服务对象为区机关事业编外在岗人员，人员数量达2700多人，所涉及单位多、面广。为保障员工权益及公司业务正常开展，我司结合该公司的具体情况及存在问题，积极沟通、谨慎处理、做到具体问题针对性施策解决，做到无缝对接。

  三是严格规范工作程序

  股权变更前，我司与劳务派遣公司法定代表人积极沟通，充分征求意见，按规定召开员工大会，告知员工公司股东及法人变更事宜，在程序上做到依法依规。 

  四是确保各项工作平稳过渡

  我司深入了解劳务派遣公司财务信息，沟通员工需求，妥善安置人员，确保国有资产安全完整，确保职工队伍平稳过渡，同时妥善处理好各项债权债务关系。