国投集团领导班子基层调研

  为贯彻落实党的十九大精神，结合区委、区政府“实践创新、一抓到底”等工作理念，进一步改进工作作风，及时有效掌握基层真实情况，国投集团领导班子于2018年3月5日-7日期间走基层调研。

3月5日

  国投集团领导班子在张卫兵董事长的带领下，与禾丰（天地）征迁公司及车辆停放公司员工进行了座谈。

  国投集团董事长张卫兵对禾丰（天地）征迁公司的工作给予了充分肯定，同时提出新要求：一是针对目前新形势，马上启动并全面摸清摸透七大征迁片区情况，为后续工作的顺利开展扎实打牢基础；二是要充分利用市场化这个契机，闯出自己的品牌，提高经营业绩及员工收入水平；三是要建立一支团结向上，能打胜仗，攻坚克难的队伍。

  国投集团总经理王韶锋强调在2018年返迁任务繁重的情况下，征迁公司要明确工作重点，保质保量提前完成工作任务，多思考，保持势头，不断提升竞争力。

  领导班子听取了车辆停放公司的工作汇报，在给予肯定的同时提出指导意见：一是要修好内功，多看多学多思，取长补短；二是要积极主动拓展新业务，促进公司多元化发展；三是要定计划定目标，并建立相应的会议制度，充分发挥员工主观能动性，强化担当意识；四是要跟进最新科技手段，进一步减轻人力成本。

  领导班子现场走访了国投商务中心大厦，并听取了项目部关于工程进展情况的汇报。

  领导班子对项目部的工作给予了肯定，但要求其切实增强项目各项验收工作的紧迫感、压力感、责任感，全力推进项目扫尾和验收工作。项目部要加强时间观念，强化目标意识，坚持每天开碰头会，倒排计划并落实到人，同时加大对问题的梳理力度，以确保项目顺利交付使用。

3月6日

  领导班子听取了湖里保安公司的工作汇报并给予充分肯定，同时提出要求：一是要转变观念，尽快适应新形势；二是要凝心聚力，增强员工归属感；三是要有管人管事的智慧，将公司做优做大做强。

  领导班子要求水上乐园公司要准确定位发展方向，积极盘活现有资产。

  调研湖里区特殊教育学校、五通安置小区改造提升项目

  调研中，领导班子要求各项目部要树立代建的专业形象，变被动为主动，积极与业主沟通，提出专业可行性建议，积极探索新代建模式。

  调研国投物业公司

  经过深入交流与探讨，领导班子对物业公司提出愿景：希望物业公司在新领导的带领下，有“想法、说法、办法、能力、动力、定力”，创造更加美好生活。

3月7日

  调研国投市政公司

  调研国投旅游公司

  对于两家年轻的公司，集团领导在肯定成绩的同时希望其充分发挥主观能动性，开拓思路，积极创新，走出属于自己的一条路。

  集团党总支书记张卫兵，党总支副书记、纪检委员封光裕同时要求：各子公司要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，严明各项纪律规矩，以党建带动集团各项业务工作，以业务促进党建工作，使两者相辅相成，同步提升。

  国投集团领导班子经过3天马不停蹄地密集调研，结合各子公司及部分项目部工作汇报中的亮点、经验做法、存在的问题困难及今后工作思路，每位班子成员均提出相对应的解决思路、措施及要求。此次基层调研充分体现了国投集团领导班子认真践行习近平总书记“调查研究的优良工作作风”，也让各子公司及项目部深切感受到集团领导的关心关怀。2018年，在新一届领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，国投集团将紧盯目标、解放思想、砥砺前行、开拓创新，再创新佳绩。